Роструд начал вести «черный список» работодателей

Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.

С начала текущего года Федеральной службой по труду и занятости (Роструд) запущен новый реестр недобросовестных работодателей. Согласно правилам , в реестр попадут компании и индивидуальные предприниматели, выплачивающие заработную плату ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ), а также те, кто заключает гражданско-правовые договоры вместо трудовых.
Данное решение направлено на борьбу с нарушениями трудового законодательства и нелегальными формами трудоустройства. Организации, попадающие в данный реестр, столкнутся с серьезными последствиями, включая внеплановые проверки и ограничения на доступ к государственным ресурсам, таким как субсидии, льготы и налоговые преференции.
Согласно новому порядку, основанием для внесения в реестр станет административное наказание за уклонение от заключения трудового договора или использование гражданско-правовых договоров, замещающих трудовые отношения. Информация о таких нарушениях будет поступать от налоговых органов, которые активно взаимодействуют с межведомственными комиссиями регионов, занимающимися вопросами занятости.
Кроме того, изменения коснулись работы комиссий по борьбе с нелегальной занятостью, созданных в рамках реализации закона о занятости населения . Так, комиссии смогут получать данные от налоговой службы о выплатах ниже МРОТ и перечислениях самозанятым сумм свыше 20 тысяч рублей в месяц.
Все эти меры направлены на усиление контроля над соблюдением прав работников и предотвращение злоупотреблений со стороны работодателей.
Работники, соглашающиеся на нелегальную занятость, сталкиваются: