Вынесено решение по трудовому спору по иску работника к работодателю.

Так, в декабре 2023 года М. обратился в суд с исковым заявлением к ООО о признании приказов о наложении дисциплинарного взыскания и увольнении незаконными, восстановлении на работе,

Так, в декабре 2023 года М. обратился в суд с исковым заявлением к ООО о признании приказов о наложении дисциплинарного взыскания и увольнении незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и межвахтового отдыха, компенсации морального вреда.

В ходе рассмотрения спора, суд пришел к выводу о том, что собранными по делу доказательствами подтверждается правомерность увольнения М. по пп.«б» п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ в связи с однократным грубым нарушением им трудовых обязанностей – появление на работе в состоянии алкогольного опьянения,  и отсутствие правовых оснований для его восстановления на работе, в связи с чем в удовлетворении иска отказано.

Решение суда на дату публикации не вступило в законную силу.

Последние новости

Новый аппарат для почечной терапии поступил в Магаданскую областную больницу

МАГАДАН. КОЛЫМА-ИНФОРМ. Новый аппарат для проведения заместительной почечной терапии в продленном режиме поступил в Магаданскую областную больницу.

09.12.2024 судом постановлен приговор в отношении жительницы г. Магадана, осужденной за совершение преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 322.1 УК РФ.

Судом установлено, что подсудимая организовала незаконное пребывание 21-ого иностранного гражданина на территории Российской Федерации, путем подготовки их к экзамену на владение русским языком,

После вмешательства природоохранной прокуратуры прекращено несанкционированное водопользование

Магаданская межрайонная природоохранная прокуратура проверила деятельность золотодобывающей компании в Ягоднинском районе.

Преобразователь частоты

Все преобразователи проходят контроль и имеют сертификаты с гарантией

Здесь вы найдете свежие и актуальные новости в Белгороде, охватывающие все важные события в городе

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *