Вынесено решение по трудовому спору по иску работника к работодателю.

Так, в декабре 2023 года М. обратился в суд с исковым заявлением к ООО о признании приказов о наложении дисциплинарного взыскания и увольнении незаконными, восстановлении на работе,

Так, в декабре 2023 года М. обратился в суд с исковым заявлением к ООО о признании приказов о наложении дисциплинарного взыскания и увольнении незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и межвахтового отдыха, компенсации морального вреда.

В ходе рассмотрения спора, суд пришел к выводу о том, что собранными по делу доказательствами подтверждается правомерность увольнения М. по пп.«б» п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ в связи с однократным грубым нарушением им трудовых обязанностей – появление на работе в состоянии алкогольного опьянения,  и отсутствие правовых оснований для его восстановления на работе, в связи с чем в удовлетворении иска отказано.

Решение суда на дату публикации не вступило в законную силу.

Последние новости

Женщины на удаленке: инициатива по увеличению рождаемости в России

Госдума обсуждает возможность перевода женщин на удаленную работу с целью повышения числа новорожденных.

Новые инициативы по улучшению качества жизни в городе

Городские власти представили план по улучшению социальной инфраструктуры.

Новые рекомендации по медицинским осмотрам спортсменов в Магадане

Спортсмены и воспитанники спортшколы будут проходить медосмотры в городской поликлинике.

Преобразователь частоты

Все преобразователи проходят контроль и имеют сертификаты с гарантией

Здесь вы найдете свежие и актуальные новости в Белгороде, охватывающие все важные события в городе

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *